
关于搜寻新的首席执行官:
公司董事会不遗余力,进行了持续几个月的全面搜索,并考虑了内部和外部候选人。面试过程包括一系列令人印象深刻的候选人。我可以肯定,Steve脱颖而出,是领导Teradata前行的最佳人选。
Steve的资格体现在其高级领导职位经历,在大型、复杂和成功企业中承担全部损益责任的经验,包括在甲骨文、IBM和F5 Networks公司。但是让Steve与众不同的是他对运营执行的专注、他的协作领导风格以及对客户的奉献精神。
Steve非常兴奋,董事会对这个结果也感到非常兴奋。
我对Steve McMillan的印象:
与其他董事会成员和Teradata管理团队一样,我有幸与Steve会面并度过了一段时间。我必须承认,他的经验、知识和与Teradata文化的融洽都给我留下了深刻的印象。
- 在大型成功企业中担任了近二十年的高级领导职务,Steve领导着类似Teradata总体规模的业务,他全面致力于执行力、卓越运营和交付成果。
- Steve建立基于云的企业的长久经验与我们的发展雄心完美契合。他成功地将服务和产品业务转变为行业领先的云产品组合。Teradata致力于持续推进战略转型,Steve的丰富知识将能直接应用于该工作。
- 我继续珍视Teradata长期以来的“客户第一”的企业文化,毫无疑问,Steve在这方面也是理想的选择。他热衷于以客户为中心,并且知道如何团结人才专注于运营执行并取得出色的成果。这正是Teradata目前需要的。
我坚信,我们的员工是Teradata所能完成的一切的原动力,并且坚信Steve是推动我们前行的正确领导者。
了解有关Teradata Vantage的更多信息
探索Vantage随时了解情况
订阅 Teradata 的博客,获取每周向您提供的见解