关于我们

Nicolas Chapman担任Teradata的首席战略官（CSO）。在此职位上，Nicolas负责在整个组织中协同工作，以制定Teradata的战略计划、年度运营计划，以及实现我们的战略目标所需的持续衡量和改进。此外，他的团队确保完成战略行动以实现预期结果。

Nicolas此前在企业网络安全软件和服务公司Imperva Inc.担任战略高级副总裁，他成功领导团队帮助Imperva转变为一家世界级的高利润增长公司。在此之前，Nicolas曾在麦肯锡公司（McKinsey & Company）担任领导职务，帮助世界各地的科技公司成功实现业务转型。

在Imperva和麦肯锡工作期间，Nicolas作为各种包容性社区的执行赞助商积极参与其中。Nicolas精通法语、中文和匈牙利语，拥有多伦多大学国际关系与经济文学学士学位和哥伦比亚商学院工商管理硕士学位。他目前居住在旧金山。

Todd Cione是Teradata的首席营收官。在此职位上，Todd负责公司的全球上市战略和执行，包括全球销售、咨询和GTM运营组织，以实现并超越增长目标。

Todd是一位经验丰富的业务主管，在大型跨国技术组织的全球销售、营销、渠道和运营方面拥有超过25年的经验。他是一位以结果为导向的高管，在实现可预测和盈利的增长方面拥有良好的记录，并成功领导组织进行基于云的转型。

Todd此前担任Apple Inc.的美国企业客户主管，自2017年以来一直担任该职位。此前，他曾担任Oracle数字北美应用的高级副总裁，并担任Rackspace的首席营收官。此外，Cione先生在Microsoft工作了15年，在美国和亚洲负责越来越多的事务，包括亚太地区营销和运营总经理（一个收入超过40亿美元的市场）以及亚太地区企业与服务销售总经理兼董事总经理。在微软任职期间，Todd是公司向云过渡不可或缺的贡献者，并帮助在美国和亚洲市场推出了Azure和Office 365。

Todd拥有贝勒大学的英语和商业学士学位，并在INSEAD的亚洲国际高管课程和内布拉斯加大学林肯分校的盖洛普领导力发展课程中接受持续的高管教育。

Kathy Cullen-Cote是Teradata的首席人力资源官。在此职位上，她负责公司的人才战略和计划，并领导一支由人力资源专业人员组成的全球团队，负责人才招聘、薪酬、福利、股权计划、员工敬业度和保留以及员工关系。此外，她还负责监督Teradata的人才管理以及多元化、公平和包容性计划。

Kathy在人力资源的各个方面拥有30多年的经验，是一位游刃有余的领导者，致力于建立强大而关爱的员工敬业度文化，创建和指导人力资源计划的执行，这些计划侧重于多样性、公平性和包容性，并增强员工体验。

Kathy加入Teradata之前，曾在总部位于波士顿的软件公司PTC担任执行副总裁兼首席人力资源官。在PTC，她担任的人力资源角色责任越来越大，她通过文化转型计划、全球员工敬业度计划、多元化、公平性和包容性以及尖端人力资源系统的实施和采用来指导组织的发展。在加入PTC之前，她曾在Johnson and Johnson、Raytheon、Imark Communications和Barry Controls担任人力资源领导职务。Kathy被授予2018年Bob Gatti HR领导卓越奖。

迈克尔·哈金森是Teradata的首席客户官，也是公司执行领导团队的成员。哈金森负责领导Teradata的全球客户服务组织。这个以客户为中心的业务部门旨在推动最佳客户体验并最大限度地提高客户价值。

哈金森是一位经验丰富的领导者，拥有丰富的销售和服务背景，专注于在全球范围内发展云服务。他在实现财务和客户满意度目标方面有着出色的记录。他以建立强大而持久的客户关系而闻名，这些关系有助于支持长期业务目标。

哈金森于2021年6月加入Teradata，担任全球客户成功、咨询和续订高级副总裁，负责制定公司的全球客户成功战略，最大化和记录客户实现的业务价值，并产生世界一流的客户净推荐值、保留率和用例扩展。

在加入Teradata之前，哈金森曾在Verint任职，包括担任高级副总裁兼首席客户官，负责领导云运营和安全、客户成功、专业服务、产品支持和托管服务方面的所有售后服务交付。在加入Verint之前，哈金森在Oracle工作了近30年，担任责任越来越大的职位，最终成为北美客户成功全球副总裁。

哈金森拥有堪萨斯大学计算机科学理学学士学位，常驻亚特兰大。

Molly Treese担任Teradata的首席法务官，并且是执行领导团队的成员。

作为首席法务官，Molly领导Teradata的全球法律部门，监督公司的所有法律事务，并指导其道德与合规职能。她还担任公司秘书，负责管理Teradata治理框架的完整性，并担任Teradata董事会和股东的联络人。

20多年来，Molly一直为董事会和执行领导层就战略性企业计划和交易、监管和合规事宜、公司治理和商业合同提供咨询。她在Teradata于2007年作为上市公司成立之前、期间和之后为Teradata提供专家法律顾问。在此之前，Molly在NCR担任内部法律职位，职责逐步增加。她的职业生涯始于华盛顿特区和纽约市的私人执业律师。

Molly拥有乔治华盛顿大学法学院的法律学位，弗吉尼亚大学的学士学位，并毕业于哈佛商学院的高级管理课程。

Jacqueline Woods是Teradata的首席营销官（CMO），也是公司执行领导团队的成员。Woods是公司的首席故事讲述者，指导营销和传播的各个方面，包括战略营销规划和交付、广告、品牌和声誉管理、数字和社交渠道，以及客户生成、影响者营销、公共关系、行业关系、企业传播和创造丰富的客户体验。

Woods是一位以结果为导向的技术和营销主管，以领导企业转型和利用数据和见解加速业务成果的现代营销方法而闻名。Woods因其在成功发展业务方面的记录而获得认可，其经验涵盖企业对企业和企业对消费者业务。

Woods在加入Teradata之前曾在NielsenIQ担任执行领导团队成员兼全球首席营销与传播官，领导公司品牌、形象和认知的振兴。此前，Woods在IBM工作了近10年，包括担任IBM全球合作伙伴生态系统部门的首席营销官，专注于构建云、数据、AI和SaaS战略。她还作为IBM全球融资部的首席营销官领导战略、营销、沟通和产品管理。在此之前，她曾担任通用电气客户细分和客户体验全球主管。Woods还在甲骨文公司工作了10年，期间责任不断增加，并在Ameritech和GTE担任领导职务。

Woods是Winnebago Industries的董事会成员、美国社区再投资基金的董事会成员，以及Greater Fairfield County基金会的董事会成员。

Woods拥有加州大学戴维斯分校的学士学位和南加州大学马歇尔商学院的MBA学位。